I corsi di formazione obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08 e dai successivi Accordi in Conferenza Stato-Regioni rappresentano un pilastro fondamentale per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e la tutela della salute dei lavoratori.
Questi percorsi formativi mirano a fornire conoscenze teoriche e pratiche per prevenire infortuni e malattie professionali, migliorando la consapevolezza e le competenze di ogni figura aziendale.
Sono divisi nelle seguenti categorie:
Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 119) il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, siglato tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano. Questo provvedimento, previsto dall’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, ridefinisce durata, contenuti minimi e modalità di erogazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Formazione Online asincrona per i lavoratori (Generale e Specifica Liv. Basso) e le figure professionali (Dirigenti, Datori di Lavoro, etc.), aggiornata all’ultimo Accordo Stato Regioni del 24/05/2025.
Formare le figure professionali previste dagli articoli 31, 32, e 34 del D.Lgs. 81/08: RSPP, ASPP, RLS, Datori, Dirigenti e Preposti.
Fornire ai lavoratori le competenze per prevenire i rischi sul luogo di lavoro, come richiesto da D.Lgs. 81/08, art. 37.
Addestramento specifico per l’uso sicuro delle attrezzature di lavoro (art. 73, D.Lgs. 81/08), con abilitazioni certificate.
Fornire competenze in linea con il D.M. 02/09/21 per la gestione delle emergenze antincendio, come previsto dal D.Lgs. 81/08.
Formare addetti al primo soccorso aziendale, in conformità al D.M. 388/03 e al Titolo I del D.Lgs. 81/08.
Formazione obbligatoria per operare sugli impianti elettrici in sicurezza, conforme alla norma CEI 11-27 e al D.Lgs. 81/08.
Formare lavoratori addetti ai lavori in quota, per garantire sicurezza e prevenzione del rischio di caduta dall’alto.
Formare i lavoratori destinati ad operare in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, garantendo la sicurezza.
Formare i lavoratori sull’uso corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale per i rischi non evitabili.
Formare lavoratori operanti nei cantieri temporanei o mobili, per garantire sicurezza nelle attività.